La objeción de conciencia en la Jurisprudencia del Tribunal Constitucional Peruano : la técnica de la “Reasonable Accomodation” para resolver eventuales conflictos en el ámbito laboral.

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.authorSantos Loyola, Carlos Roberto
dc.date.accessioned2023-11-28T15:19:18Z
dc.date.available2023-11-28T15:19:18Z
dc.date.issued2006
dc.description.abstractINTRODUCCIÓN. 1. LA BUENA FE CONTRACTUAL COMO PARÁMETRO DE VALORACIÓN DEL EJERCICIO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJADOR. 2. LA NECESARIA PONDERACIÓN Y “ACOMODACIÓN RAZONABLE” ENTRE LA LIBERTAD DE EMPRESA Y LOS DERECHOS INESPECÍFICOS DEL TRABAJADOR. 2.1 La razonabilidad como límite del poder de dirección del empleador: el tratamiento en el ordenamiento laboral peruano. 2.2 La "acomodación razonable" del empleador frente a los derechos del trabajador como pauta exigible ante una inevitable ponderación del ius variandi del empleador: el tratamiento en el ordenamiento laboral peruano. 3. LA OBJECIÓN DE CONCIENCIA LABORAL POR CREENCIAS RELIGIOSAS: ACERCAMIENTO A UNA SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL PERUANO. 3.1 La objeción de conciencia al trabajo en sábado y lo resuelto en el caso "Rosado Adanaque". 3.1.1 La objeción de conciencia al trabajo en sábado frente a la modificación unilateral de las condiciones del trabajo o ius variandi: el caso "Rosado Adanaque". 3.1.2 Los escenarios de una objeción de conciencia sobrevenida y un eventual abuso del derecho. 3.2 La objeción de conciencia laboral por creencias religiosas : ius ressistentiae o solve et repele?. AFINANDO LA PREGUNTA A MODO DE CONCLUSIÓN.
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifierhttps://epikeia.iberoleon.mx/old/numeros/02/epikeia02-objecion_de_conciencia.pdf
dc.identifier.issn2007-1418
dc.identifier.issueEpikeia; Número 2 (2006): Verano 2006; Páginas 1-22
dc.identifier.publicationEPIKEIA : Revista del Departamento de Ciencias Sociales y Humanidades
dc.identifier.rorhttps://ror.org/00f1wmk62
dc.identifier.urihttps://repositorio.iberoleon.mx/handle/20.500.12152/2101
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Iberoamericana León
dc.publisher.countryMéxico
dc.publisher.departmentDepartamento de Ciencias Sociales y Humanidades
dc.relationhttps://epikeia.iberoleon.mx/index.php
dc.relation.ispartofEPIKEIA
dc.rightsReserva de Derechos: 04-2008-062012192200-203es-ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.titleLa objeción de conciencia en la Jurisprudencia del Tribunal Constitucional Peruano : la técnica de la “Reasonable Accomodation” para resolver eventuales conflictos en el ámbito laboral.
dc.typeArtículo
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
epikeia02-objecion_de_conciencia.pdf
Tamaño:
244.67 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Descargar
Colecciones
Epikeia